西部高校毕业生就业率主要影响因素分析

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摘要：引言 随着时代发展的进步，各行业对高端人才的需求正在不断地扩大。为了满足劳动力市场的需求，近年来，高校连续扩招导致了毕业生人数剧增，本科学历越来越普遍。同时，就业市

引言

随着时代发展的进步，各行业对高端人才的需求正在不断地扩大。为了满足劳动力市场的需求，近年来，高校连续扩招导致了毕业生人数剧增，本科学历越来越普遍。同时，就业市场发生了变革，当代大学生的人生观、价值观和就业观都有了不同程度的变化，呈现出一些符合时代的新特点。

首先，毕业生总量与劳动力市场岗位需求总数上存在着不均衡的现象。对于我国现阶段的经济发展而言，就业岗位在一定程度上发生了变化。国有企业、政府机关单位等都进行了改组和改造，私企也在不断调整人员配置。其次，社会对于学生的要求也在不断提高。扩招使得本科学历日益普遍，各用人单位对毕业生的学历要求标准不断提高。最后，毕业生的就业期望与社会实际需求之间存在差异，本科学历的普及使本科毕业生在就业大军的洪流中并不十分占据优势。

西部地区较中部、东部地区不论是经济发展还是资源条件上都还有所差距，国家也一直大力倡导人才引进，建设西部。西部地区高校在培养高学历人才时，也会不同程度地对学生毕业留在西部城市做引导，政府也有不同程度的帮扶政策。因此，对西部地区高校毕业生的就业率进行研究，不仅可以体现出当代大学生的就业取向，也可以从中发现西部地区高校毕业生就业的特点。

一、文献综述

我国西部地区包括12个省份、自治区、直辖市，人口约3.6亿，占全国总面积71.5%，约638万平方公里。但是由于历史发展及西部地区自身的地域条件限制，其经济发展与中部、东部相比一直比较落后，而西部地区的发展对我国整体经济发展和社会进步具有重要意义。目前，我国已经启动了西部大开发战略，政府给予西部大量的资金、政策与技术支持以推动其发展，提高了西部地区对人才的吸引力，不仅鼓励各地区毕业生前往西部工作，还在西部地区高校人才培养中，不断鼓励毕业生留守西部。

查询现有的文献资料后发现，大多数的高校毕业生就业研究均是从其地域流向、行业选择的角度出发，对全国范围的高校毕业生就业情况进行抽样调查，由于数据庞大，其研究结果都有一定的局限性。现有文献大多研究中部、东部地区毕业生前往西部地区情况，而针对西部地区高校毕业生就业选择的研究较少，也没有系统的结论。

本文以西部地区高校毕业生的就业率为研究方向，希望能够通过对其就业选择情况进行简要的研究，探讨其与就业率之间的关系，不仅仅是希望创新研究方向与研究内容，更希望能够通过研究发现西部地区高校毕业生在就业选择时所体现出的地域特色。

二、数据来源及整理分析

（一）数据来源

本文数据来源于西部地区12个省份、自治区、直辖市范围内“211工程”高校2017届毕业生就业质量年度报告，对本文研究内容所需要的数据进行收集、提炼、整理后使用。

西部地区12个省份，包含直辖市和自治区。其中，包含西安交通大学、四川大学、西南大学、贵州大学等24所“211工程”高校。

在收集过程中，发现存在部分学校数据缺失及信息不完全等现象，经过整理后，选取数据较为完整的15所高校作为西部地区高校的代表，尽可能地涵盖西部地区各省份，使得调研样本具有全覆盖性和一定的代表性，以提高研究的准确性和研究结果的价值。

（二）样本描述

借鉴现有的数据及研究成果，结合西部地区高校毕业生的就业取向选择情况，本文认为，国内升学、出境深造、正规签约就业、自主创业均会影响西部高校毕业生的就业率。

1．国内升学。时代的进步，信息技术等高端行业的兴起，都提高了用人单位对高端人才的需求，高校扩招使得本科毕业生不仅人数增加，加剧了劳动力市场的竞争，同时也使得本科学历日益普及。本科毕业生在就业选择时优势越发不明显，其对就职的期望与实际情况存在一定的差距。为了符合时代的需求，提高自身的能力，选择国内升学也是一个有效的方法。

2．出境深造。随着改革开放，不仅在经济发展上有了明显的进步，在教育上，出国深造较以往而言也容易许多，使得现代大学生拥有更多出国学习的机会。人民生活水平日益提高，能够负担出国深造费用的家庭也不断增多，使得自费出国进修的人数增多。面对国内就业的竞争压力，以及国内升学的高难度考试等原因，不少有条件的毕业生可以选择出境深造以提升自己的能力。

文章来源：《西部素质教育》 网址: http://www.xbszjy.cn/qikandaodu/2020/0924/472.html

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