新时期加强基层农业科研院所中层干部队伍建设

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摘要：习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上宣示,中国特色社会主义进入了新时代,并提出建设高素质专业化干部队伍要求。为了更好的贯彻落实十九大精神,把“信念坚定、为民

习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上宣示,中国特色社会主义进入了新时代,并提出建设高素质专业化干部队伍要求。为了更好的贯彻落实十九大精神,把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准进一步落到实处,切实增强干部尤其是作为推动单位发展核心力量的中层干部,适应新时代发展需要的能力,努力打造一支过硬的中层干部队伍。

1 加强基层中层干部队伍建设的必要性

我国是农业大国,基层农业科研单位担负着农业科学研究、农业技术推广、推动农业经济发展、带领农民共同致富的重任。领导干部要为党分忧,为国干事,为民谋利。中层干部作为农业科研院所管理队伍中的重要力量,其能力与素质能否适应农业科技创新的需要,直接关系着农业科技创新水平的高低[1]。因此,加强基层农业科研院所中层干部队伍建设,增强他们干事创业、履职尽责的本领就显得尤为必要。

2 中层干部的特点和优势

农业科研单位的中层干部主要从内部产生,且以专家型干部为主体[2]。专家型中层干部往往学术造诣较高,具备完成科研任务所需要的核心技术,具有思维缜密、乐于学习、决策理性、作风严谨等特点。对于知识型职工占主体、专业技术人员为主流的基层农业科研院所来说,出于对知识的认知,专家型领导能够增强本单位的团队凝聚力。

3 中层干部的作用

中层干部是事业单位发展的核心[3],需要贯彻落实单位发展的各项决策,并管理某一领域内各项具体事务、带领指导团队很好完成任务,是单位的重要财富,对单位发展起着重要的作用。

3.1 檩条作用

中层干部是联系院所高层领导、同行领域专家、相关单位、部门和农民的桥梁纽带,他们能否更好地领会上级领导、专家的指示精神和决策意图,调动好基层员工的积极性、主动性、创造性,很好地完成各项任务,更好地服务农民,起着承上启下、承前启后、承点启面的檩条作用。

3.2 膀臂作用

不谋全局者不足谋一域。中层干部往往需要多观察、需要调研、需要总结,然后再站在领导的角度和全局的高度来看待问题、想事情、出主意,为领导决策提供第一手的资料和依据,并会主动、积极地建言献策,为领导提出有价值的建议,充当参谋助手、左膀右臂的角色。

3.3 头雁作用

中层干部作为本部门的负责人,承担着“一岗双责”的领导责任。一是政治引领,中层干部不仅要做好党的方针、政策的宣传工作,还要带头转变作风,抓好党风廉政建设工作;二是业务领导,中层干部要做好人员的合理分工,制定好本部门的工作计划、方案,并督导落实实施。如果中层干部还是某一学科的带头人,那他们还对科研团队起着“方向标”的作用。

4 中层干部应具备的素质

领导干部尤其是党员领导干部,应保持党的先进性,懂得运用政治、道德、知识、技能和经验等综合解决实际问题[4]。

4.1 过硬的政治素养

中层干部一定要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高政治理论水平,加强党性修养,“不忘初心、牢记使命”,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。

4.2 良好的品德修养

遵纪守法、忠诚守信;廉洁奉公、洁身自好;公道正派、襟怀坦荡;爱岗敬业,敢于担当;谦虚谨慎,宽容大度;举止文明,待人礼貌等良好的品德修养是中层干部的立身之本、威信之源。中层干部的高尚品德和情操,也会对员工起到极大的示范、影响和辐射作用。

4.3 全面的学识涵养

事业单位领导人员根据行业特点要精通本专业领域知识,同时还要了解其他相关领域的知识完善知识结构[5]。对于基层农业科研单位的中层干部来说,党建知识、行政管理知识、专业技术知识、金融知识、法律知识等都是其必备法宝。

4.4 专业的领导能力

中层干部是基层农业科研院所人力资源的核心部分,“一岗双责”、“双肩挑”,有着不同的身份和不同的职责,他们往往要通过发挥领导艺术,运用亲和能力、指挥能力、激励能力等,达到学习宣传、沟通协调、判断决策的目的,并形成自己的独特有效的领导风格。

4.5 健康的身心素质

中层岗位工作错综复杂,而且在执行任务时还会时常遇到职工不理解、不支持的现象,再加上单位关注和激励不到位等原因,往往导致中层干部身心负荷增大,这样就需要中层干部不仅要有健康的体魄,还要有一定的心理承受能力和积极乐观的态度。

文章来源：《西部素质教育》 网址: http://www.xbszjy.cn/qikandaodu/2021/0708/986.html

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